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Frank Gieth Teamcoaching in Düsseldorf

Systemisches Teamcoaching:
systematische Leistungssteigerung.

Neben meiner Arbeit mit Einzelpersonen begleite ich als Coach auch ganze Teams. Teamcoaching ist eine relativ neue Richtung, vom Ablauf her jedoch dem Einzelcoaching sehr ähnlich. Auch hier geht es zunächst um Vorgespräche mit den Beteiligten, eine Zielklärung, den Entwicklungsprozess von Handlungs- und Lösungsoptionen sowie den Transfer in den Alltag.  

Grundsätzlich kann man sagen: Coaching ermöglicht es Teams, sich nachhaltig zu entwickeln und bessere Ergebnisse zu erzielen. Es unterstützt Mitarbeitende in Teams dabei, sich auf einer persönlichen Ebene besser kennenzulernen. Das schafft und stärkt das gegenseitige Vertrauen und baut den Zusammenhalt auf. Darüber hinaus werden Konflikte und Machtstrukturen identifiziert und proaktiv gelöst bzw. verändert. 

Mögliche Themen im Teamcoaching

  • Wir sind ein neues Team und möchten uns gegenseitig persönlich besser kennenzulernen, um ein klareres Verständnis zu entwickeln, wie wer „tickt“. Persönliches Kennenlernen schafft die Voraussetzung für Teamarbeit – es entsteht Vertrauen.

  • Wir sind ein neues Team, möchten unsere inhaltliche Ausrichtung präzisieren, die Spielregeln unserer Zusammenarbeit klären und damit die Voraussetzung für Vertrauen und Leistungsfähigkeit legen. Darüber hinaus möchten wir ggf. die Vision/Strategie für unser Team etablieren bzw. schärfen.

  • Als Team sind wir schon gut aufgestellt und möchten jetzt ein Spitzenteam werden – was zeichnet ein Spitzenteam aus? Wie können wir das angehen und auf welche Stärken können wir bauen?

  • Die Welt innerhalb und außerhalb des Unternehmens verändert sich immer schneller – wir möchten uns schneller an interne und externe Veränderungen anpassen und im besten Falle Veränderungen selbst antreiben und unsere Innovationskraft stärken.

  • Bei uns im Team läuft etwas nicht rund, und wir möchten diese Herausforderung gemeinsam überwinden, um zu alter Stärke zurückzukehren oder um neue Stärken zu etablieren.

Das klingt interessant?
Sie möchten die Performance Ihres Teams optimieren?

Dann rufen Sie mich einfach an unter +49 (0)211 130 68 778
oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

Kontakt

Frank Gieth
Louise-Dumont-Straße 9
40211 Düsseldorf

+49 (0)211 130 68 778
www.gieth-coaching-duesseldorf.com
www.frank-gieth.com

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